З 1 січня 2026 року мінімальна зарплата в Україні зросла до 8 647 гривень. 
Ілюстративне фото / pexels.com
З 1 січня 2026 року офіційний розмір мінімальної заробітної плати в Україні зріс до 8 647 гривень, що автоматично змінило суми податкових відрахувань і соціальних гарантій.
Про деталі нарахування виплат та чисті доходи працівників пише 24 канал із посиланням на Держбюджет-2026, повідомляють Dengi.ua .
Для українців і бізнесу це означає не лише збільшення гарантованого рівня доходів (це перше підвищення показника з 2024 року), а й зростання бази нарахування ключових податків і прив'язаних виплат.
Читайте також: Пенсійні виплати: хто з українців отримає більше на 1000 грн навесні 2026 року
Мінімальна зарплата 2026: скільки на руки після сплати податків
Попри те, що "брудний" оклад становить 8 647 гривень, сума, яку працівник фактично отримує на банківську картку (нетто), менша через обов'язкові відрахування до державного бюджету.
Розрахунок чистої мінімальної зарплати виглядає так:
- податок на доходи фізичних осіб (ПДФО): 18% від загальної суми забирає 1 556,46 грн;
- військовий збір: відрахування в розмірі 5% становлять ще 432,35 грн;
- фактичний дохід: після утримання всіх податків працівник отримує на руки 6 658 гривень.
Варто пам'ятати про важливе правило Трудового кодексу: якщо працівник виконав місячну норму праці, його зарплата не може бути нижчою за цей встановлений мінімум. У разі меншого окладу роботодавець зобов'язаний самостійно нарахувати відповідну доплату.
Лікарняні та декретні виплати у 2026 році: як змінилися суми
Підвищення мінімальної заробітної плати безпосередньо вплинуло на розрахунок допомоги від держави. Це особливо стосується тих працівників, які мають страховий стаж менше 6 місяців протягом останнього року перед настанням страхового випадку.
Для цієї категорії осіб Пенсійний фонд встановив нові ліміти допомоги (за 1 календарний день):
- допомога по тимчасовій непрацездатності (лікарняні): сума обчислюється з розміру "мінімалки" і не може перевищувати 284,07 грн на день;
- допомога у зв'язку з вагітністю та пологами (декретні): виплату розраховують на базі двократного розміру мінімальної зарплати, і вона становить максимум 568,13 грн на день.
Крім того, зміна розміру мінімальної зарплати автоматично оновлює межі бази нарахування єдиного соціального внеску (ЄСВ) для роботодавців і підприємців.
Мінімальна пенсія 2026: розмір виплат за віком
Зростання мінімальної заробітної плати є позитивним сигналом для частини українських пенсіонерів, адже за законодавством певні пенсійні гарантії жорстко прив'язані до цього економічного показника.
Закон гарантує, що за наявності необхідного страхового стажу мінімальна пенсія за віком не може бути меншою за 40% від мінімальної заробітної плати. Відповідно, з 1 січня 2026 року цей гарантований пенсійний мінімум зріс і тепер становить 3 458,80 гривні.
Раніше ми писали, що розмір мінімальної заробітної плати в Європі кардинально різниться залежно від країни, демонструючи різкий розрив між Західною та Східною Європою.
Також ми вже писали, що з 1 січня 2026 року в Україні встановлено новий розмір мінімальної заробітної плати – 8647 грн. Від нього залежать окремі показники, що застосовуються при обчисленні страхових виплат за загальнообов'язковим державним соціальним страхуванням у зв'язку з тимчасовою втратою працездатності .