Міноборони України затвердило нові мотиваційні виплати для ЗСУ. 
Ілюстративне фото / pexels.com
Міністерство оборони України роз'яснило механізм роботи нової системи мотиваційних виплат для військовослужбовців. Перші виплати за червень бійці отримають вже до 20 липня. Головне нововведення — право на доплати має кожен захисник, незалежно від того, чи підписав він новий мотиваційний контракт, чи служить за призовом під час мобілізації.
Про це повідомляють Dengi.ua та .
Хто має право на нові виплати
Вид військової служби більше не відіграє ролі для нарахування бонусів. Нова система мотивації поширюється на три категорії:
- бійці, які підписали новий «мотиваційний контракт»;
- мобілізовані військовослужбовці (за призовом);
- військові, які продовжують службу за старими контрактами.
Усі, хто в червні виконував бойові або тилові завдання, побачать оновлені суми у своїх розрахункових листах уже в липні.
Виплати в тилу: скільки отримають підрозділи забезпечення
Для військовослужбовців, які не отримують «бойові» (виплати за безпосередню участь у бойових діях), але виконують важливі завдання з забезпечення підрозділів, запроваджуються базові доплати:
- 10 000 гривень на місяць — фіксована додаткова винагорода для тилових підрозділів забезпечення;
- від 30 000 гривень — гарантований мінімальний розмір щомісячної виплати для цієї категорії.
Бонуси за штурм і відновлення позицій (подобово)
Бойові доплати за наступальні та оборонні дії тепер розраховуються щодня — за кожен день безпосередньої участі в штурмах:
- 20 000 гривень за добу — за успішне відновлення та відбиття позицій, які раніше були захоплені противником у глибині нашої оборони;
- 40 000 гривень за добу — за безпосередній штурм і захоплення позицій ворога на лінії бойового зіткнення або в глибині оборони противника.
Важливо: Якщо військовослужбовець протягом однієї доби має право на кілька видів штурмових бонусів, йому виплачується лише один — максимальний (40 000 гривень).
Доплати за управління військами
Окремий блок виплат передбачено для офіцерів та фахівців, які здійснюють координацію підрозділів та управління бойовими процесами. Суми нараховуються пропорційно до днів виконання завдань:
- 50 000 гривень на місяць — за виконання бойових завдань на пунктах управління бригад, полків і батальйонів, які здійснюють оперативне керівництво підрозділами;
- 30 000 гривень на місяць — за виконання інших спеціальних або бойових завдань з управління.
Загальний ліміт: Сума всіх перерахованих вище стандартних виплат і премій (включаючи оклад і штурмові) обмежена верхньою межею — не більше 460 000 гривень на місяць.
Бонуси за полонених та ліквідацію ворога
Міноборони запровадило прямі індивідуальні та групові бонуси за результати на полі бою. Ці гроші виплачуються понад щомісячний ліміт у 460 тисяч гривень:
- 100 000 гривень — за кожного взятого в полон російського військового. Сума пропорційно розподіляється між усіма бійцями, які брали безпосередню участь у захопленні;
- 15 000 гривень — за кожного ліквідованого окупанта у стрілецькому або рукопашному бою. Головна умова для нарахування — наявність обов’язкового підтвердження відеофіксацією.
Терміни виплат: коли ЗСУ очікувати грошей за червень
Нові надбавки нараховуються разом з основним грошовим забезпеченням. Графік стандартний: до 20 числа поточного місяця за попередній.
- Гроші за червень надійдуть до 20 липня.
- Якщо боєць виконував штурмові завдання або брав полонених, нарахування надійдуть одразу після того, як командир частини підпише та подасть червневий наказ.
- У разі, якщо наказ у частині затримується з бюрократичних причин, виплата автоматично переноситься на наступний місяць. Право на гроші не втрачається і не зникає.
Що додатково дає «мотиваційний контракт» у ЗСУ
Оскільки бойові бонуси тепер отримують абсолютно всі, у тих, хто підписує новий «мотиваційний контракт», залишаються унікальні організаційні переваги, недоступні мобілізованим:
- Фіксований термін служби: 10 або 14 місяців — для піхотинців і штурмовиків; 24 місяці — для фахівців бойових і тилових напрямків. Після закінчення цього терміну боєць має гарантоване право на демобілізацію.
- Тривала відстрочка: щонайменше 6 місяців гарантованого відпочинку після звільнення в запас (термін збільшується, якщо боєць провів багато часу безпосередньо «на нулі»).
- Підйомні: одноразова виплата при підписанні першого контракту становить від 26 624 до 33 280 гривень (залежить від військового звання).