Частка заробітної плати в собівартості українських товарів 2024 року становила лише 7-9%, тоді як у країнах Західної Європи – 30-45%. 
Igor Omilaev / unsplash.com
Частка оплати праці найманих працівників у ВВП України знизилася з 49,9% у 2013-му до 38,9% – у 2017-му і близько 35% – у 2024-му. При цьому частка заробітної плати в собівартості українських товарів 2024 року становила лише 7-9%, тоді як у країнах Західної Європи – 30-45%, це свідчить про надмірну експлуатацію української робочої сили. Про це пише "Дзеркало тижня", передають Dengi.ua.
Зазначається, що однією з причин невисокої частки зарплати в собівартості продукції є низький рівень доданої вартості, створюваної на українських підприємствах. Така проблема найбільш характерна для продукції хімічної та металургійної галузей. Якби Україна експортувала не сировину та напівфабрикати, а товари з глибшим ступенем переробки, більшою була б і частка заробітної плати в собівартості.
Читайте також: Воєнний стан: скільки годин належить працювати і відпочивати українцям
Крім того, сама держава причетна до низьких зарплат найманих працівників, бо в Україні податкове навантаження на фонд оплати праці надмірне – 41,5%.
При цьому неможливо обійти увагою таку значну статтю витрат вітчизняних підприємств, як їхня корупційна складова, що, за різними оцінками, становить 10-20% доходів підприємців. У житловому будівництві ця корупційна частка ще більша – 30-40% від собівартості.
Також гострим залишається і питання значної диференціації рівня оплати праці серед найманих працівників у різних видах економічної діяльності та регіонах.
Повідомляється, що впродовж останніх років найбільші заробітки були у сфері фінансових, посередницьких послуг, а не у сфері матеріального виробництва. А співвідношення в посадових окладах між працівниками основних професій і топ-менеджментом (правління, наглядових рад) сягає 1:200. У європейських країнах це співвідношення коливається в межах від 1:4 до 1:12.
Також зазначається, що середньомісячна зарплата жінок в Україні становить лише 75% зарплати чоловіків. А кожен четвертий найманий працівник в Україні перебуває за межею бідності.
Але й занижену зарплату недобросовісні роботодавці платять несвоєчасно, заборгованість із виплати заробітної плати сягнула рекордного показника в понад 3 млрд грн.
За розрахунками профспілок і незалежних експертів, мінімальна заробітна плата вже зараз має становити щонайменше 16 тис.-20 тис грн. Якби вистачило бажання і волі закрити чорні офшорні та криптодири, стимулювати власне виробництво і детінізувати економіку, то вже найближчим часом середня зарплата сягнула б 1000 дол.
Як пише видання, ще однією з причин низької зарплати є вкрай неефективна та несправедлива система оподаткування та розподілу доходів. При цьому має місце майнова поляризація суспільства, розрив між доходами 10% найбідніших і 10% найбагатших надвеликий, так званий децильний коефіцієнт становить 1:40.
Раніше Dengi.ua повідомляли про те, що в січні-вересні 2025 року найбільшу середню винагороду (після сплати податків) серед суддів судів зафіксовано в П'ятому апеляційному адміністративному суді – 206 355 грн.
Водночас, як писали Dengi.ua, у 2025 році середня заробітна плата працівників освітньої сфери в Україні становить 14 307 гривень.