Не кожен період, коли людина офіційно не працює, автоматично виключається зі страхового стажу. 
Van Tay Media / unsplash.com
Не кожен період, коли людина офіційно не працює, автоматично виключається зі страхового стажу. Закон передбачає кілька випадків, коли такі періоди можуть бути враховані при призначенні пенсії. Однак для цього необхідно дотримуватися певних вимог і мати підтверджуючі документи. Про це пише «На пенсії», передають Dengi.ua.
При розрахунку майбутньої пенсії враховується не тільки період офіційного працевлаштування. В окремих ситуаціях до страхового стажу можуть включити й час, коли людина не працювала. При цьому сам факт відсутності роботи недостатній — для зарахування такого періоду мають бути виконані передбачені законодавством умови.
Читайте також: Пенсія за кордоном: коли ПФУ може припинити виплати українцям
Догляд за дитиною
До страхового стажу одного з батьків може бути включений час догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку. Для цього необхідно, щоб батько чи мати у зазначений період не працювали офіційно та перебували у відпустці по догляду за дитиною, а також отримували державну допомогу при народженні дитини або по догляду за нею.
Підтвердити такий період можна свідоцтвом про народження дитини, на підставі якого відповідні дані вносяться до пенсійної справи.
Догляд за особою, яка потребує сторонньої допомоги
У деяких випадках до стажу може бути зараховано період догляду за особою, якій через стан здоров’я або у зв’язку з віком потрібна постійна допомога. При цьому родинні стосунки між тим, хто доглядає, та підопічним значення не мають.
Зарахувати такий період можна, якщо догляд здійснюється за:
- особою з інвалідністю I групи;
- дитиною з інвалідністю;
- людиною похилого віку, якій виповнилося 80 років;
- людиною віком до 80 років, якщо ВЛК встановила необхідність постійного стороннього догляду.
При цьому особа, яка здійснює догляд, повинна відповідати кільком вимогам: бути у працездатному віці, не мати статусу пенсіонера або інвалідності, не працювати офіційно та оформити щомісячну компенсацію за надання послуг з догляду на непрофесійній основі через органи соціального захисту.
Важливо, щоб отримувачем такої компенсації була саме особа, яка доглядає. Якщо виплату отримує той, кому потрібен догляд — наприклад, у вигляді надбавки до пенсії або допомоги по інвалідності, — цей період не буде зараховано до страхового стажу особи, яка доглядає.
Добровільна сплата ЄСВ
Ще один спосіб зберегти страховий стаж під час відсутності офіційної роботи — самостійно сплачувати страхові внески. Для зарахування місяця до стажу необхідно перераховувати суму, не меншу за мінімальний страховий внесок з ЄСВ. Зробити це можна щомісяця через веб-портал Пенсійного фонду України.
Крім того, передбачена можливість сплатити страхові внески за попередні періоди через податкові органи. Однак у такому випадку сума платежу буде вдвічі вищою.
Як раніше повідомляли Dengi.ua, шахраї обіцяють українським пенсіонерам фіктивні надбавки до пенсії.
Водночас Dengi.ua писали про те, коли переглядають розмір пенсійних виплат і як їх збільшити працюючим пенсіонерам.