Компания ДТЭК реализовала 20 аудитов доступности на предприятиях, чтобы создать условия труда для ветеранов с инвалидностью.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на советницу генерального директора ДТЭК Энерго по вопросам ветеранов Наталья Абрамова.
Она рассказала, что с начала полномасштабной войны более 5,5 тысяч работников ДТЭК стали на защиту Украины, почти тысяча уже завершила службу, и половина из них вернулась к работе.
Компания создает условия для возвращения ветеранов, в том числе для ветеранов с инвалидностью: разработана дорожная карта реинтеграции, предусматривающая психологическую, юридическую и семейную поддержку, программу страхования "Ветеран+", профессиональную переориентацию и автоматизированный подбор должностей.
"Мы как работодатель приняли решение: работа должна быть доступной для каждого нашего ветерана. Даже в сложном производстве – на надземных поверхностях шахт, на ТЭС, заводах – мы должны найти путь. Изменения в состоянии здоровья не должны перечеркивать профессиональную жизнь. Ветераны не просят героизации – они хотят работать, быть в коллективе, быть нужными. И мы сделаем все, чтобы это стало возможным", – отметила Наталья Абрамова.
По словам советника гендиректора, аудит доступности общего рабочего пространства уже проведен на 20 предприятиях компании: надземных поверхностях шахтах, ТЭС, машиностроительных заводах.
Ранее ДТЭК Рината Ахметова получил награду за лучшую программу по поддержке ветеранов.